Jost Burger
Jost Burger ist freier Journalist in Berlin. Er schreibt als freier Mitarbeiter für changeX.
Beiträge des Autors
Team-Flow - das neue Buch von Olaf-Axel Burow
Kreativität gibt es nur im Plural. Sie entfaltet sich in Gruppen, deren Mitglieder ihre Stärken und Schwächen kennen, sich in ihren Begabungen ergänzen und gemeinsam etwas schaffen, das mehr ist als der Summe der Teile: ein kreatives Feld, in dem neue Gedanken und Ideen sprudeln. Ein Autor, der seit Langem beharrlich gegen den Mythos vom Einzelgenie anschreibt, gibt eine Gesamtschau über das Wissen über Gruppenkreativität.
Shortcut: Wie man richtig kluge Fragen findet
Wie kommt das Neue in die Welt? Manchmal durch Zufall. Aber viel öfter, und viel erfolgreicher, durch kluges Fragen. Weil kluge Fragen Bekanntes ganz wörtlich infrage stellen. Und den Kopf weit machen für neue Antworten. Hier - in short - der Dreisprung des Fragens, der zu Neuem führt
Die Kunst des klugen Fragens - ein inspirierendes Buch von Warren Berger
Fragend kommen wir auf die Welt. Und nur durchs Fragen kommt das Neue in die Welt. Dabei sind es nicht unbedingt die klugen Fragen, die die Welt verändern - es sind die wunderbaren Fragen. Je inspirierender die Frage, desto klüger, schöner, innovativer ist die Antwort. Ein Buch darüber, wie wir lernen, die Dinge anders zu betrachten - indem wir fragen. Und uns durchfragen.
Die Scrum-Revolution - das neue Buch von Jeff Sutherland
Planung funktioniert nicht. Und ausgefeilte Projektpläne sind grundsätzlich und immer falsch. Das lehrt die Erfahrung. Und sagt der Erfinder von Scrum, einer Methode, Entwicklungsprojekte iterativ und inkrementell anzulegen, ohne Planungsbrimborium. In seinem neuen Buch zeigt er, wie man Scrum auf die ganze Welt anwenden kann.
Gesund führen - ein Ratgeber über gesunde Mitarbeitergespräche
Fürs Wohlbefinden brauchen Mitarbeiter Wertschätzung - erst dann arbeiten sie im Sinne des Unternehmens. Gute Führungskräfte sollten diesen elementaren Zusammenhang kennen - und das gute alte Mitarbeitergespräch unter diesem Aspekt neu führen lernen.
Thema "Team": zwei aktuelle Bücher von Patrick Lencioni und Richard de Hoop
Wann funktioniert ein Team? Und nach welchen Prinzipien? Und welche Rolle spielt die richtige Zusammensetzung der Mitglieder? Zwei Bücher widmen sich der praktischen Theorie von Teams - klammern aber die Frage aus, wie und inwieweit sich diese selbst organisieren können. Irgendwer dirigiert in dieser Team-Welt immer. Ein Wermutstropfen in einem sonst glücklichen Buch-Mix.
On EuViz 2014: An interview with Loa Baastrup
How does one become a Visual Facilitator? This is what the "Education, Learning, Training" workshop will be about. One thing's for sure: The B.A. is coming - sooner as we might think. And Visualization is going to be the tool of choice for solving just any kind of problem.
Zur Euviz 2014: Sabine Soeder, Christine Chopyak und Ulric Rudebeck im Interview
Visualisierungstechniken werden zu ganz normalen Instrumenten im Arbeitsalltag. Sie unterstützen Zusammenarbeit und Führung, indem sie Kommunikation erleichtern. Denn Visualisierung kann die zugrunde liegenden Verbindungen in komplexen Situationen freilegen. Um diese Themen geht es im Track "Business, Collaboration & Leadership".
On Euviz 2014: An Interview with Sabine Soeder and Christine Chopyak, Ulric Rudebeck
Visualization techniques are becoming everyday tools at the workplace. They help with collaboration and leadership by making communication easier. Because visualization shows the underlying connections within complex situations. And this is what the "Business, Collaboration & Leadership" track will be all about.
Zur EuViz 2014: Loa Baastrup im Interview
Wie wird man eigentlich Visualisierer? Um die Ausbildung in Sachen Visualisierung wird es im Workshop zum Thema "Education, Learning, Training" gehen. Schon heute zeichnet sich ab: Der Bachelor kommt - schneller, als wir denken. Und Visualisierung wird zum Standardwerkzeug für Problemlösungen aller Art.



