Urheber des Erfolgs.
Aber bei weitem nicht alle Menschen
sehen sich als Urheber ihres Erfolgs. "Wir schreiben ihn in der
Regel einem glücklichen Zufall oder dem Schicksal zu." Diese
Haltung ist Talane Miedaner in ihrer zehnjährigen Berufspraxis
als Coach immer wieder begegnet. Die Konsequenz: Menschen
schöpfen ihr Veränderungspotential nicht aus. Aber auch viele
andere Dinge können uns daran hindern, unser Bestes zu geben.
"Und genau hier beginnt das Coaching", sagt die Autorin.
Talane Miedaner ist ein sehr erfolgreicher Coach. Sie
betreut nicht nur in den USA, sondern auch international
Klienten, ist Dozentin an der Coach-University und betreibt eine
eigene Coaching-Firma. Mit
Coach dich selbst, sonst coacht dich keiner hat sie ein
Buch vorgelegt, das schon seit längerem zu den
Sachbuch-Bestsellern zählt. Genau 101 Coaching-Tipps zur
persönlichen Weiterentwicklung hat Miedaner zusammengestellt und
kapitelweise zu Zehnerpacks zusammengefasst. Vom Kapitel
"Steigern Sie Ihre natürliche Energie" über "Arbeiten Sie
effektiver, nicht härter" bis hin zu "Müheloser Erfolg" spannt
sich der Bogen der Tipps aus der Coaching-Praxis von Talane
Miedaner. Und weil zehn Kapitel zu je zehn Tipps erst 100
ergeben, hat sie dem letzten Kapitel noch Tipp 101 angehängt:
"Seien Sie großartig!"
Erfolgstipps aus der Praxis.
Miedaners Tipps sind vielfältig:
Vom Umgang mit Geld und der Frage, wie man Vermögen schafft, bis
hin zu unseren emotionalen Bedürfnissen, vom Aufbau hilfreicher
Freundschaften bis hin zu unserer Intuition und unserem
Bauchgefühl reicht die Bandbreite. Einiges von dem, was sie
schreibt, ist nicht völlig neu. Aber Miedaner formuliert so
motivierend und schwungvoll, dass der Leser bald den Blick über
den Buchrand hebt und über längst fällige Aufräumaktionen im
Aktenschrank nachzudenken beginnt. Und genau das ist der
erwünschte Effekt: die Ratschläge praktisch wirken zu lassen.
Erste Veränderungen, und seien sie noch so klein, haben große
therapeutische Wirkung und verleihen ungeheure Energie, so die
Autorin. Wer mit kleinen Veränderungen startet, kann schnell die
Motivation und Entschlossenheit gewinnen, die für größere
Veränderungen notwendig sind.
Wirkliche Spitzenleistungen, zum Beispiel bei Sportlern
oder Managern, kommen aber oft mit Hilfe von Trainern und Coachs
zustande. Sie helfen, sein volles Potential zu entwickeln und die
eigenen Grenzen zu überwinden. Auch große Erfolge beginnen mit
kleinen Schritten, immer einer nach dem anderen. Professionelle
Unterstützung macht diesen Weg leichter, stellt die Autorin klar
fest. Doch mit diesem Buch lässt sich vieles selbst erreichen.
Miedaner bringt in ihrem Coaching-Programm viele Erfolgstipps,
die Coachs aus ihrem Beratungsalltag kennen.
Zum Beispiel wie man Anerkennung ausspricht, statt nur ein
vergleichsweise simples Kompliment loszuwerden. Also nicht nur:
"Das Essen war köstlich", sondern auch: "Es hat nicht nur
hervorragend geschmeckt, sondern war auch herrlich angerichtet."
Komplimente seien zwar eine feine Sache, so Miedaner, Anerkennung
sei aber besser. Denn die richtet sich an die Person selbst.
"Wandeln Sie Ihre Komplimente in Anerkennung um und die Menschen
werden Ihre Nähe suchen."
Auch mit der richtigen Fragetechnik wird man positiver
wahrgenommen. Und Beschwerden kann man zu Vorschlägen
umformulieren. Also nicht: "Es ist zu heiß hier!" Sondern:
"Könnten wir die Klimaanlage einschalten?" Zu den
Kommunikationstipps gehört vor allem auch, dass Zuhörenkönnen
weit wichtiger ist, als selbst ausführlich zu reden. Allerdings
ist richtiges, intensives Zuhören nicht ganz einfach. Doch: "Je
aufmerksamer Sie anderen zuhören, desto eher werden Ihre
Mitmenschen Ihre Gesellschaft suchen und desto mehr Möglichkeiten
werden sich Ihnen bieten."
Viel Bedarf für Coaching.
Freilich verlangt ein solches
Programm eine Menge Veränderungsbereitschaft und
Durchhaltevermögen. Auch das thematisiert die Autorin in ihrem
Coaching-Programm, ebenso wie die notwendige Ruhe und
Gelassenheit, ohne die Veränderung leicht in Stress umschlägt.
Das aber wäre ein Fehler, denn, so Miedaner, "das Leben war nie
als Kampf gedacht".
Dennoch verlangt es mitunter harte Einschnitte, zum
Beispiel wenn die Zufriedenheit mit dem eigenen Job auf einem
Tiefpunkt ist. 50 Prozent der Menschen in den Industrieländern
üben den falschen Beruf aus, stellen neuere Studien fest - es
gibt also viel Bedarf für Coaching. Dessen Aufgabe besteht darin,
zu vermitteln, worauf es ankommt: "Der Schlüssel für ein
erfülltes Berufsleben", so Talane Miedaner, "liegt darin, dass
Sie Ihren Lebensunterhalt mit dem verdienen, was mit Ihren
persönlichen Wertvorstellungen in Einklang steht." Hier wird auch
deutlich, was Coaching ist: nämlich "die Brücke zwischen Ihrem
jetzigen Leben und dem, was Sie erreichen wollen".
Coach dich selbst, sonst coacht dich keiner ersetzt zwar
keinen Berufs-Coach und dessen professionellen Blick aus der
Distanz. Doch mit der Fülle kleiner Tipps lässt sich gut an der
eigenen Entwicklung arbeiten und der Blick für unsere gesamte
Wirkung schärfen. Denn, so Miedaner: "Sie gestalten Ihr Schicksal
selbst."
Heike Rudloff ist freie Mitarbeiterin von changeX.
Talane Miedaner:
Coach dich selbst, sonst coacht dich keiner.
101 Tipps zur Verwirklichung Ihrer beruflichen und privaten
Ziele,
mvgVerlag, Heidelberg 2005,
428 Seiten, 9,90 Euro,
ISBN 3-636-07039-8
www.mvg-verlag.de
© changeX Partnerforum [22.05.2007] Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.
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Zum Buch
Talane Miedaner: Coach dich selbst, sonst coacht dich keiner. . 101 Tipps zur Verwirklichung Ihrer beruflichen und privaten Ziele. . mvgVerlag, Heidelberg 1900, 428 Seiten, ISBN 3-636-07039-8
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