Als Tandem zum Job
Flexibles Arbeiten steht heute ganz oben auf der Wunschliste an den Job. Viele Stellen sind aber viel zu starr für die gewandelten Ansprüche. Jobsharing bietet eine zeitgemäße Alternative: Zwei teilen sich die Aufgaben und bestimmen selbst, wie sie das organisieren. Unter dem Vorzeichen von Teamwork und Selbstbestimmung erfährt zugleich das angestaubte 80er-Jahre-Modell der "Arbeitsplatzteilung" eine Auffrischung. Teilen ist hip, auch beim Job.
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Jana Tepe: "Jobsharing. Teamwork at its best!", in: HR innovation. Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken, hg. von Stefanie Krügl, Dirk Murschall, Daniel M. Richter, Insight Innovation Press 2014, ISBN 978-3-9816747-1-2PDF
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"0,5 + 0,5 = 1,5" - Thomas Ramge in Brand eins über Tandempoly0,5 + 0,5 = 1,5
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Interview mit Jana Tepe auf Zeit onlineInterview
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Hinweis: Live zu erleben sind Jana Tepe und Anna Kaiser von Tandemploy auf der Work in Progress am 13.3. in Hamburg.WiP Programm
Autor
Winfried KretschmerWinfried Kretschmer ist Autor, Redakteur & Macher bei changeX.
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