Als Tandem zum Job

"Jobsharing macht Stellen flexibel" - ein Gespräch mit Jana Tepe von Tandemploy

Flexibles Arbeiten steht heute ganz oben auf der Wunschliste an den Job. Viele Stellen sind aber viel zu starr für die gewandelten Ansprüche. Jobsharing bietet eine zeitgemäße Alternative: Zwei teilen sich die Aufgaben und bestimmen selbst, wie sie das organisieren. Unter dem Vorzeichen von Teamwork und Selbstbestimmung erfährt zugleich das angestaubte 80er-Jahre-Modell der "Arbeitsplatzteilung" eine Auffrischung. Teilen ist hip, auch beim Job.

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Ausgewählte Links zum Thema

Jana Tepe: "Jobsharing. Teamwork at its best!", in: HR innovation. Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken, hg. von Stefanie Krügl, Dirk Murschall, Daniel M. Richter, Insight Innovation Press 2014, ISBN 978-3-9816747-1-2
PDF
"0,5 + 0,5 = 1,5" - Thomas Ramge in Brand eins über Tandempoly
0,5 + 0,5 = 1,5
Interview mit Jana Tepe auf Zeit online
Interview
Hinweis: Live zu erleben sind Jana Tepe und Anna Kaiser von Tandemploy auf der Work in Progress am 13.3. in Hamburg.
WiP Programm

Quellenangaben

Im Bild: Jana Tepe (links) und Anna Kaiser (rechts) von Tandemploy. Foto: Christian Stumpp via Tandemploy

Autor

Winfried Kretschmer

Winfried Kretschmer ist Chefredakteur und Geschäftsführer von changeX.