|
| Liebe Leser, |
|
|
in dieser Woche geht die kleine Serie "changeX erklärt" im Newsletter weiter - dieses Mal geht es um die Vorauswahl der Archivsortierung, die eine Filterung der Beiträge erlaubt - ich stelle immer auf Tag Cloud.
Im Magazin diese Woche eine Rezension von Innovation Stuntmen, einem Buch, das sich mit Sozialinnovatoren beschäftigt. Weil es dabei ziemlich an der Oberfläche (bei den Personen) bleibt, versucht Anja Dilk eine Einordnung. Es geht um das Muster: um soziale Innovation ebenso wie um die Tatsache, dass es Einzelne - Individuen, Menschen - sind, die antreten, die Welt zu verändern. Mit einem ganz spezifischen Anliegen - ihrem Ding eben.
Um einen solchen spezifischen Ansatz (und das dahinter liegende Problem) geht es in unserem Interview: um die Initiative Managerfragen.org, die es sich zum Ziel gesetzt hat, die Sprachlosigkeit zwischen Wirtschaft und Gesellschaft zu überwinden. Und damit eine Kluft zwischen gesellschaftlichen Sektoren, die zunehmend zu einem Problem wird.
Daneben einige Beiträge im Partnerforum, wo wir Ute Thumm & Partner begrüßen.
Viel Spaß beim Lesen wünscht
Ihr Winfried Kretschmer
Chefredakteur
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Schon gewusst?
changeX erklärt: Archivauswahl
Mehr als 4.000 Artikel sind mittlerweile in unserem Archiv. Wer recherchiert, kann mit verschiedenen Filtern die Sortierung des Archivs vorwählen. Chronologisch nach Erscheinungsdatum ist Grundeinstellung; daneben stehen zur Auswahl die Sortierung nach Ressort, Textform, Autor, Partner und Schlagwort - Letzteres als einfache Liste oder als Tag Cloud. Einfach in der Drop-down-Box auswählen und die Wahl in der rechten Box spezifizieren. www.changex.de/Archive Die Vorauswahl bleibt während des aktuellen Logins erhalten. Wer da nichts findet ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Diese Woche neu im Magazin |
|
| Zum Dialog, bitte |
|
| Die Initiative Managerfragen.org will die Sprachlosigkeit zwischen Wirtschaft und Gesellschaft überwinden - ein Interview mit Clemens Brandstetter |
|
|
Manager beteiligen sich kaum an gesellschaftlichen Debatten. Unternehmen erklären ihr Handeln zu wenig im gesellschaftlichen Kontext. Und sie haben keine Antwort auf die Frage, was sie zur Gesellschaft beitragen. Die Initiative Managerfragen.org will die Sprachlosigkeit zwischen Wirtschaft und Gesellschaft nicht länger hinnehmen. Und ruft zum Dialog.
25.04.2013
zum Interview
|
|
|
| Die tun was |
|
| Innovation Stuntmen - das neue Buch von Stefan Scheer und Tim Turiak |
|
|
Ihre Wege sind oft ungewöhnlich, ihre Ideen überwältigend, nicht selten riskant: soziale Innovatoren, die mit radikal neuen Ideen an einem spezifischen Punkt den Hebel der Weltveränderung ansetzen. Das ist das neue Muster. Die Suche nach dem archimedischen Punkt der Weltveränderung ist passé. Es zählt die gestalterische Kraft der Einzelnen. Punktuell, präzise. Und wirkungsvoll.
26.04.2013
zur Rezension
|
|
|
|
|
| Zitat |
|
|
"Der Schub, den die Entwicklung des Internets ausgelöst hat, ist in den Unternehmen noch gar nicht richtig angekommen. Vielfach sind wir noch von gestern: Wir arbeiten, steuern und führen noch immer in den alten Mustern."
|
|
Clemens Brandstetter: Zum Dialog, bitte
|
|
|
|
|
|
|
| Neue Beiträge im Partnerforum |
|
| HR als Driver |
|
| Der Bereich Human Resources muss der eigenen Rolle im Unternehmen mehr Wirksamkeit verleihen |
|
|
Im Unternehmen sieht man sie als Service-, Wartungs- oder Rettungsteam, kaum als strategischen Partner bei der Entwicklung des Unternehmens. HR ist unterbewertet. HR sollte zum Driver werden. Und die Mitverantwortung für das operative Geschehen und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens deutlicher wahrnehmen.
26.04.2013
zum Bericht
|
|
|
| Die Biobastler |
|
| Biohacking - das neue Buch von Hanno Charisius, Richard Friebe, Sascha Karberg |
|
|
Sie hantieren nicht mit 3-D-Drucker, sondern mit Reagenzglas und Pipette. Sie basteln keine Produkte, sondern betreiben gentechnische Forschung. Auf eigene Faust, improvisiert in Garagen, Dachkammern und Hinterzimmern: Biohacker sind die Maker der Biotechnik. Ein Autorenteam hat die Szene besucht und beleuchtet Chancen und Risiken der DIY-Biologie.
25.04.2013
zur Rezension
|
|
|
| Future Fitness |
|
| Zukunft ermöglichen, prägen und gestalten |
|
|
Thumm & Partner arbeiten international als Coachs und sind Experten für Führung und die systematische Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen. Uns beschäftigt: Wohin geht die Reise? Wie gelingt Entwicklung - beim Einzelnen, den Führungsteams und den Organisationen?
25.04.2013
zum Bericht
|
|
|
| Kraftvoll führen |
|
| Führungs-Workshop "Kraftvoll führen, Entscheidendes bewirken, Zukunft erspüren" |
|
|
Zwei Trends werden immer wichtiger: Wertebasierendes Denken und Handeln gewinnen an Einfluss. Führungskräfte wollen sich ihrer inneren Realität bewusster werden. Ein zweitägiger Führungs-Workshop Ende Juni widmet sich diesen Themen.
26.04.2013
zum Bericht
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Newsletter abbestellen
