changeX: Newsletter Ausgabe 16

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Newsletter Ausgabe 16 | 2016

Freitag, 15.04.2016

Liebe Leser,

das war die Woche des Büroumzugs. Fast alles neu. Und ungewohnt. Aber alles läuft.

Natürlich hat das Zeit und Energie gekostet - und Abstriche beim Programm erforderlich gemacht. Deshalb gibt es heute einen etwas kürzeren Newsletter, mehr dann nächste Woche. Dann auch mit der angekündigten neuen Folge der Ideen-Serie. Die Lehre: Mit Ankündigungen sollte man vorsichtig sein.

Eine inspirierende Lektüre wünscht
Winfried Kretschmer
Chefredakteur

Diese Woche neu im Magazin

H <-> R

Die Zukunft von HR im Zeichen digitaler Disruption - ein Tagungsreport

	Transformation liegt in der Luft. Von Geschäftsmodellen, von Arbeit, von Unternehmen. Getrieben von Disruption und Digitalisierung. Eine Tagung fragt nach den Konsequenzen für HR, für Human Resources. Und legt ein Dilemma bloß: Obwohl sich die Transformation der Unternehmen um die Rolle des Menschen in der Organisation dreht, tritt die Einheit, die dort traditionell für die Menschen und die Beziehungen zwischen ihnen zuständig ist, nicht als Gestalter dieses Wandels in Erscheinung. Wie aber kann sich HR neu erfinden? Durch Spaltung? 15.04.2016 zum Report

Zitat

"Wenn die Geschäftsmodelle sich transformieren, wenn das System Arbeit sich transformiert, warum sollte sich nicht auch HR transformieren?"

Thomas Sattelberger auf der Tagung "HR - Zukunft im Visier"

Neue Beiträge im Partnerforum

Von wegen Karrieresünden

Herausforderung Karriere - das neue Buch von Cornelia Edding

	Die eigenen "Karrieresünden" machten es Frauen schwer, beruflich voranzukommen - eine verbreitete Ratgebermeinung. Doch nicht die Eigenschaften von Frauen erschweren ihren Aufstieg, sondern verborgene Hindernisse in Unternehmen und Organisationen. Ein Buch räumt auf mit gängigen Vorurteilen und gibt weiblichen (Nachwuchs-)Führungskräften Strategien an die Hand, ihre Karriere erfolgreich zu gestalten. 15.04.2016 zur Rezension

Dieser Newsletter erscheint jeden Freitag neu als kompakte Übersicht aller aktuellen Beiträge. Der Newsletter liegt sowohl im HTML- als auch im Text-Format vor.

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