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| Liebe Leser, |
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als vor rund sieben Jahren drei Endzwanziger aufbrachen, um in der Welt nach sozialen Entrepreneuren zu suchen, war ist eine ungewöhnliche Aktion. Heute findet man überall Leute, die "ihr Ding" machen und sich einen Dreck um gängige Karrieremuster und väterliche Ratschläge scheren. Und doch fällt es auf, wenn in diesem Frühjahr gleich drei Bücher erscheinen, die - zum Verwechseln ähnlich - eben diese Haltung des Einfachmachens zum Thema haben. Jost Burger stellt sie vor.
Diese Haltung scheint auch in dem "Manifest für ein neues Arbeiten" auf, das Autor Markus Albers für den Konzern Microsoft verfasst hat. Das Ergebnis: Es kam heraus, was erwartbar herauskommt, wenn ein Großkonzern sich mit neuer Arbeit befasst. Dazu ein Shortcut.
Zu dieser Haltung des Einfachmachens gibt es eine parallele Erscheinung: die des Sicheinmischens. Diese Parallele wollten wir in einem Interview ausloten - leider aber kam die Freigabe des Interviewpartners nicht rechtzeitig. Der Beitrag folgt dann nächste Woche.
Und im Partnerforum gibt es eine Vorankündigung zum zweiten PM Camp Berlin, bei dem changeX Medienpartner ist. Daneben erscheinen die englische Fassung des Interviews und der Vorankündigung zur EuViz 2014, dem Gipfel der Visualisierer, der ebenfalls im Sommer in Berlin stattfindet.
Viel Spaß beim Lesen wünscht
Winfried Kretschmer
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| Diese Woche neu im Magazin |
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| Einfach drauflosmachen! |
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| Drei Bücher, eine Haltung: einfach loslegen als Handlungsmaxime |
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Laber nicht, mach: Was einst als schnoddriger Ausdruck einer quick-and-dirty-Haltung gegenüber der Arbeit galt, wird heute zum Motto von Menschen, die etwas bewegen wollen. So stellt sich das zumindest in drei Neuerscheinungen dar, die das Hohelied vom Anfangen singen. Und damit den Nerv der Zeit treffen.
23.05.2014
zur Rezension
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| Papiertiger, zahnlos |
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| Shortcut: "Manifest für ein neues Arbeiten" |
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Microsoft hat das neue Arbeiten entdeckt. Und ein Manifest schreiben lassen. Das plädiert für die Abkehr von alten Strukturen. Und fällt genau so aus, wie man sich ein Manifest eines Großkonzerns vorstellt. Erwartbar allgemein. Aber getragen von der Haltung des Einfach-Jetzt-Machens.
23.05.2014
zum Shortcut
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| Zitat |
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"Zwischen dem, was wir als Einzelne tun können, und dem, was Unternehmen und Regierungen tun können, liegt ein großes, unerschlossenes Potenzial, das ich die Kraft des Einfach-Jetzt-Machens nenne."
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Rob Hopkins: Einfach. Jetzt. Machen!
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"Der Antrieb, den es braucht, um sich selbständig zu machen, ist derselbe, den es braucht, um irgendetwas zu starten."
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Sháá Wasmund, Richard Newton: Nicht reden, machen!
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"Auf den Weg kommt es an. Verschwenden Sie nicht zu viele Gedanken an das Ziel."
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Rob Symington, Dom Jackman, Mikey Howe: Das Escape-Manifest
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| Neue Beiträge im Partnerforum |
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| Wissen teilen, Wissen vermehren |
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| PM Camp Berlin - die Projektmanagement-Unkonferenz am 20.-22. Juni |
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Zusammenarbeit im 21. Jahrhundert - in Projekten und darüber hinaus. Kommunikation. Intuition. Schwarmintelligenz. Entrepreneurship. Teamentwicklung. Und mehr. Wissen teilen. Wissen vermehren. Auf Augenhöhe und interaktiv. Das PM Camp Berlin geht in die zweite Runde.
23.05.2014
zum Bericht
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| A culture of enabling |
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| Visualization is more than colourful images - an interview with Holger Scholz and Guido Neuland |
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The EuViz 2014 conference will bring visualization practitioners from around the world to Berlin this summer. In this interview, the two organizers talk about the conference, about the visualizer’s role and about current trends in the field of visualization - and why it's about more than just colourful pictures.
22.05.2014
zum Interview
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| The summit of the visualizer |
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| European conference for Visual Thinkers, Practitioners, Graphic Recorders and Facilitators |
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The importance of images has grown rapidly; visualization of lectures, meetings and conferences has become indispensable. The EuViz 2014 conference brings visualization practitioners from around the world to Berlin. It will take place from July 23rd to 25th.
22.05.2014
zum Bericht
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