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Mittwoch, 10.09.2014 |
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| Liebe Leser, |
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in einer Team-Keynote wird morgen früh auf dem Vision Summit ein neuer Begriff vorgestellt, der den Paradigmenwechsel in Richtung "Wir" bündeln und fokussieren soll: WeQ.
Wir nehmen dies zum Anlass für ein Gespräch über die Grundzüge einer neuen Lern- und Arbeitskultur, die mehr vom Wir und einer neuen Wir-Qualität bestimmt sein wird als von der heute noch vorherrschenden Dominanz des Ich. Das wiederum hilft, besser zu verstehen, was es mit dem Rummel um Design Thinking eigentlich auf sich hat. Erklärt Uli Weinberg in unserem Interview.
Nach diesem fokussierten Newsletter gibt es in der kommenden Woche wieder den gewohnten Themen-Mix im changeX-Programm.
Eine erhellende Lektüre wünscht
Winfried Kretschmer
Chefredakteur
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| Neu im Magazin |
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| Die verbindende Kraft, die Neues schafft |
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| WeQ statt IQ - ein Gespräch mit Ulrich Weinberg |
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Mehr als ein Jahrhundert lang wurden Bildung und Arbeit durch die Bewertung, Messung, Klassifizierung und Kontrolle der Leistungsfähigkeit des Einzelnen bestimmt. Heute bewegen wir uns hin zu einer neuen Lern- und Arbeitswelt, die viel stärker durch das Wir-Moment und eine neue Art von Wir-Qualität geprägt sein wird. Durch WeQ statt IQ. WeQ: Ein neuer Begriff für den Paradigmenwechsel in Richtung "Wir".
10.09.2014
zum Interview
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