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Newsletter Ausgabe 33 | 2013 |
Freitag, 11.10.2013 |
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| Liebe Leser, |
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einen Stapel an Verlagsvorschauen haben wir durchgeackert, einen halben Regalmeter Neuerscheinungen gesichtet, haben abgewogen und gewichtet - und rechtzeitig zur Buchmesse die changeX-Buchempfehlungen online gestellt. Unsere "Top 11" enthalten die gefühlt wichtigsten Neuerscheinungen des Herbstes, natürlich unter dem speziellen changeX-Blickwinkel auf Facetten des Wandels. Und gefühlt deshalb, weil sich diese Liste gar nicht mit (scheinbarer) Objektivität umgibt.
Diese Liste ist verallgemeinerbar. Sie steht für einen wesentlichen Teil der Arbeit von changeX: die Augen offen zu halten für mitunter schwache Signale des Wandels, auch auf anderen Feldern als den gewohnten. Wenn Sie diese Arbeit mit einem Abo honorieren wollten, es würde uns freuen.
Dazu diese Woche ein Interview, das mit einigen beliebten Ansichten zum Thema Führung aufräumt. Und empfiehlt, genau hinzuschauen und bei der Besetzung von Führungspositionen genau auf die spezifische Aufgabe und die spezifischen Bedingungen des Unternehmens zu achten, statt Führung objektivieren zu wollen. Dazu im Partnerforum die zweite Folge des Positionspapiers zur Expertenkommission Arbeits- und Lebensperspektiven in Deutschland. Sowie (rechtzeitig zum Erscheinen) die Rezension eines Buches, das die Kooperation ins Zentrum des Erfolgs rückt.
Viel Spaß beim Lesen wünscht
Ihr Winfried Kretschmer
Chefredakteur
PS: Unsere Abos finden Sie hier: changeX-Abos
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Noch mal zwei |
... Tickets für den Entrepreneurship Summit
changeX ist wieder Medienpartner des Entrepreneurship Summit in Berlin. Und reicht noch einmal zwei Tickets für den Kongress weiter. Wer eines will, mailt an info@changex.de Mehr zum Summit gibt es hier
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| Diese Woche neu im Magazin |
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| Passt oder passt nicht |
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| Führungserfahrung allein bringt nichts - ein Gespräch mit Uwe Kanning |
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Um Führung wird immer ein großes Bahoo gemacht. Führungserfahrung müsse man haben. Am besten zur Führung geboren sein. Zumindest aber bei den üblichen bewährten Testmethoden exzellent abschneiden. Alles Blödsinn, sagt die wirtschaftspsychologische Forschung. Führung hat mit "Passung" zu tun: einem Gleichklang mit Menschen und Kultur eines Unternehmens. Nicht mit irgendwelchen scheinbar objektivierbaren Eigenschaften.
11.10.2013
zum Interview
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| Bücherherbst |
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| Rechtzeitig zur Buchmesse: ein Update der changeX-Buchempfehlungen |
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Einen Stapel an Verlagsvorschauen haben wir durchgeackert, einen halben Regalmeter Neuerscheinungen gesichtet, haben abgewogen und gewichtet - und hier ist das aktuelle Buchranking mit den gefühlt wichtigsten Neuerscheinungen des Herbstes. Ein Update folgt im November.
08.10.2013
zur Bücherliste
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| Neue Beiträge im Partnerforum |
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| Auf dem Sprung |
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| Gestaltungsräume im Zeitalter der Komplexität (2) |
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Wie werden wir in Zukunft arbeiten und leben? Thema der Expertenkommission "Arbeits- und Lebensperspektiven in Deutschland". Ein Positionspapier steckt das Feld ab: eine Kurzfassung in fünf Folgen. Folge 2 skizziert Deutschland inmitten einer sprunghaften und deshalb schwer zu prognostizierenden Weltwirtschaft.
08.10.2013
zum Bericht
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| Kein Nullsummenspiel |
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| Hand drauf! Der Weg, gemeinsam erfolgreich zu sein - das neue Buch von Peer-Arne Böttcher |
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Erfolg kann nur einer haben. Eben nicht! Sagt ein Berater: In Zukunft ist Erfolg nur gemeinsam möglich! Kooperation wird Prinzip, Beziehung zum Rohstoff - und Beziehungsmanagement der Schlüssel zum Erfolg.
07.10.2013
zur Rezension
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Dieser Newsletter erscheint jeden Freitag neu als kompakte Übersicht aller aktuellen Beiträge. Der Newsletter liegt sowohl im HTML- als auch im Text-Format vor. |
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