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| Liebe Leser, |
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nie war die Versuchung so groß, den wöchentlichen Newsletter ausfallen zu lassen, wie in dieser Woche, als just nach dem Ende unserer Sommerpause der Sommer zurückkehrte.
Wir haben widerstanden. Hier ist er!
Aber warum eigentlich? "Wegen Hitze heute kein Newsletter" - wäre das nicht ein schöner Musterbruch? Oder aber ein Affront gegenüber unseren Lesern?
Musterbruch ist eine tolle Sache. Aber welche Muster soll man brechen? Welche besser unangetastet lassen? Welche Muster sollen wir, soll changeX brechen? Feedback gerne in der Xing-Community, auf Facebook, Twitter oder einfach per E-Mail.
Ansonsten diese Woche: Anja Dilks Rezension von Unternehmen Wahnsinn". Und mein Essay aus dem Dossier "Soziale Innovation" als Text und Audio.
Viel Spaß beim Lesen wünscht
Ihr Winfried Kretschmer
Chefredakteur
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Sommer-Aboaktion |
Noch wenige Tage
Unsere Aboaktion im Sommer 2011: Wer bis Ende August ein Premium-Neuabo abschließt, erhält als Prämie ein Buchpaket mit fünf, vier, drei oder zwei aktuellen Wirtschaftsbüchern seiner Wahl. Nach Eingang der Abobuchung und solange der Vorrat reicht. Zum Anmeldeformular geht es hier: zum Abo
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| Diese Woche neu im Magazin |
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| Der wirren Wirklichkeit ins Auge sehen |
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| Unternehmen Wahnsinn - Theresia Volks Anregung zum nicht trivialen Weiterdenken |
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Längst ist der Wahnsinn zum Alltag in vielen Unternehmen geworden. Ein Projekt jagt das andere, ständig ändert sich alles, ist sachlicher Diskurs inhaltsleerer Phrasendrescherei in endlosen Meetingrunden gewichen. Nur das Management behauptet steuern zu können, was eigentlich organisationales Chaos ist. Eine Autorin mahnt, der wirren Wirklichkeit ins Auge zu sehen. Um in einem prinzipiell nicht mehr steuerbaren Kontext handlungsfähig zu bleiben.
26.08.2011
zur Rezension
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| Neue Wege |
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| Die Transformation in die Wissensgesellschaft gelingt nur mit sozialer Innovation - ein Essay von Winfried Kretschmer |
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Innovation! Die fortwährende Erschließung des Neuen gilt als Basis der Wettbewerbsfähigkeit wie als Garant künftigen Wohlstands. Doch was Innovation eigentlich ist, darüber gibt es kein gemeinsames Verständnis. Im Fokus steht vor allem Technik. Tolle neue Produkte. Soziale Innovationen aber geraten erst gar nicht in den Blick. Doch ihre Bedeutung wächst. Heute kommt es entscheidend darauf an, die Zusammenarbeit zwischen Menschen weiterzuentwickeln und neue Formen sozialer Organisation für die kommende Wissensgesellschaft zu erfinden: Soziale Innovationen sind Experimente mit neuen Formen sozialer Organisation, ohne die gesellschaftlicher Wandel nicht gelingen kann. Und die Transformation in die Wissensgesellschaft erst recht nicht. Hier der Essay aus dem Dossier "Soziale Innovation".
25.08.2011
zum Essay
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| Neue Wege |
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| Audio: Die Transformation in die Wissensgesellschaft gelingt nur mit sozialer Innovation - ein Essay von Winfried Kretschmer |
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"Unsere Gesellschaft muss offener und experimentierfreudiger werden, muss sich bereit machen für eine neue gesellschaftliche Formation, in der Wissen und Können und die Kooperation zwischen Menschen die entscheidenden Ressourcen sind." Der Essay als Audio, gesprochen von Reinhart Knirsch.
25.08.2011
zum Audio für Premium-Abonnenten
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| Büroorganisation für Outlook-Fans |
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| Gründergeist 35: Jetzt sind Sie Unternehmer - der durchwachsene Organisationsratgeber von Andreas Lutz |
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Selbst das kleinste Unternehmen braucht Struktur und Organisation. Ein Ratgeber zeigt, wie man seinen Laden organisiert. Und es hinbekommt, dass Buchhaltung, Steuer und Rechnungswesen nicht zu sehr an den Nerven zerren. Leider sind nicht alle Tipps wirklich auf der Höhe der Zeit.
23.08.2011
zur Kurzrezension
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| Zitat |
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"Längst ist der Wahnsinn zum Alltag in vielen Unternehmen geworden: Ein Projekt jagt das andere; sachlicher Diskurs wird zerrieben im Phrasendauerlauf endloser Meetingrunden; Gewinnmeldungen wechseln sich mit Absturzwarnungen, Größenwahn mit Ohnmacht; Nebenpfade werden zu aufgeblasenen Hauptwegen; die Verantwortung wächst, Befugnis und Wirkungsmacht schrumpfen; die Konzernwelt ist degradiert zur Bühnenzone inhaltsleerer Selbsterregung; ständig ändert sich alles; im globalen Kampf ums Überleben sind schrille Machbarkeitsrhetorik und kollektive Optimismuspflicht zum Massenvirus geworden - macht doch total Spaß der Job, nicht wahr?"
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Anja Dik, Rezension "Unternehmen Wahnsinn"
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| Neue Beiträge im Partnerforum |
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| Die Gene sind frei |
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| Mein wundervolles Genom - Lone Franks Selbstversuch im Zeitalter der persönlichen Genforschung |
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Woher komme ich? Wer bin ich? Wie bin ich so geworden? Uralte Menschheitsfragen neu gestellt - von der modernen Genetik. Die Forschung darüber, was unser Genom für uns bedeutet, entwickelt sich gerade zu einem neuen Hypertrend im Welterklärungsgeschäft - und zu einer neuen Quelle individueller Erkenntnis. Lone Frank hat ein grandioses Buch über ihren Trip zu ihrem genetischen Selbst geschrieben. Es ist soeben im neuen Bereich "Wissen und Weltgeschehen" des Sachbuchprogramms des Carl Hanser Verlags erschienen.
26.08.2011
zur Rezension
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| Die haben Spaß |
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| Endspurt beim Wettbewerb Teamplay@work |
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Bis zum 23. September haben Teamplayer noch die Chance auf einen Segeltörn auf dem Bodensee. Vorausgesetzt, sie gewinnen den Teamplay@work-Wettbewerb, den der Klimaanlagen- und Wärmepumpenhersteller Daikin ins Leben gerufen hat. Noch steht der endgültige Favorit nicht fest ...
25.08.2011
zum Bericht
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| Gut gemischt ist gut vernetzt |
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| Pimp up your Coffee Break - der Networking-Ratgeber für Konferenzveranstalter |
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Neue Kontakte - Fehlanzeige: das nüchterne Ergebnis nicht weniger Konferenzbesuche. Das muss nicht sein, sagen Dorothee U. Lüttmann und Patrick Schwarzkopf. Ihr Ratgeber zeigt Konferenzorganisatoren, wie sie ihre Veranstaltung in eine funktionierende Vernetzungsbörse verwandeln: indem sie die Teilnehmer zuerst einmal kräftig durcheinanderwirbeln.
24.08.2011
zur Rezension
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Verlosung |
Buchpaket für Facebook-Freunde
changeX ist nun auch auf Facebook vertreten. Unter allen Menschen, die das gut finden, verlosen wir heute ein Paket mit fünf aktuellen Wirtschaftsbüchern: Zukunftsideen - changeX
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