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Seestern schlägt Spinne
Eine Seestern-Architektur für agile Unternehmen - ein Essay von Heiko Fischer / 17.10.2012
Eine Seestern-Architektur für agile Unternehmen - ein Essay von Heiko Fischer / 17.10.2012
Human Resources meint: Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource jeder Organisation. Doch behandeln wir sie auch so? Eine Vorhut von Unternehmen mit ganz neuer Herangehensweise behandelt Mitarbeiter als verantwortungsvolle "Resourceful Humans" - und bietet ihnen die Freiheit, ihr innovatives Potenzial voll zu entfalten.
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