Lebendigere Zusammenarbeit

Digitalisierung? Eigentlich müsste es heißen: eine durch die Digitalisierung getriebene kulturelle Transformation - ein Interview mit Sebastian Purps-Pardigol

Digitalisierung, das bedeutet die Einführung neuer Technologien. Glauben viele. Doch das ist nicht das, worum es bei der digitalen Transformation geht. Der technologische und der kulturelle Wandel verschränken sich. Die eigentliche Herausforderung ist, die Arbeit der Menschen miteinander neu und besser zu organisieren. So gesehen bedeutet Digitalisierung vor allem: eine Chance für lebendigere Zusammenarbeit.

Weiterlesen

Liebe Leser,

Dieser Magazin-Beitrag ist unseren Abonnenten vorbehalten, die mit ihrem Abo zur Finanzierung unserer Arbeit beitragen.

Nicht-Abonnenten stehen das Partnerforum und der kostenlose Newsletter offen. Unser Testabo bietet die Möglichkeit, die aktuellen Beiträge auf der Start- und den Ressortseiten kostenlos probezulesen.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Das Team von changeX

Jetzt einloggen

Eine Übersicht über unsere Abo-Angebote finden Sie hier: zur Abo-Übersicht

Sie möchten changeX kostenlos kennnenlernen? Testzugang anlegen

Sie möchten unseren kostenlosen Newsletter abonnieren? Für Newsletter registrieren

Wie Sie changeX nutzen können, erfahren Sie hier. Über uns

Artikeltags

Digitalisierung Birken, Alexander Werner, Götz Owens, Bradley Kulturwandel Hollander, Rolf Viessmann, Maximilian Hüther, Gerald Fregelius, Peter Demut Olesch, Gunther Purps-Pardigol, Sebastian Transformation, digitale

Ausgewählte Beiträge zum Thema

Das generelle Problem und einige andere

Buchumschau: Neuerscheinungen im Frühjahr 2018 zur Sammelrezension

Erfolgsfaktor Sinn schaffen

"Entscheidend in der postmodernen Organisation ist der Sinn einer Tätigkeit" - ein Gespräch mit Bodo Janssen von Upstalsboom zum Interview

Menschenzugewandt führen

"Wir brauchen eine Führungskultur, die eine bessere Beziehungsqualität zwischen den Menschen ermöglicht" - ein Interview mit Sebastian Purps-Pardigol zum Interview

Ausgewählte Links zum Thema

Zusammen mit dem Hirnforscher Gerald Hüther hat Sebastian Purps-Pardigol im Jahr 2010 die Initiative "Kulturwandel in Unternehmen" gegründet:
www.kulturwandel.org
Service: Zum Buch auf der Verlagsseite
zum Buch

Quellenangaben

Zum Buch

Sebastian Purps-Pardigol, Henrik Kehren: Digitalisieren mit Hirn. Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter für den Wandel gewinnen. Campus Verlag, Frankfurt am Main 2018, 224 Seiten, 34 Euro (D), ISBN 978-3-593-50842-9

Digitalisieren mit Hirn

Buch bestellen bei
Osiander
genialokal
Amazon

Autor

Winfried Kretschmer

Winfried Kretschmer ist Autor, Redakteur & Macher bei changeX.