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Die Zahl der Mobbing-Opfer ist in den vergangenen Jahren gestiegen. Daran gibt es nichts zu rütteln. Dennoch plädiert Werner Bruns, Soziologe und Buchautor, für eine neue, ernsthafte Mobbing-Diskussion in Deutschland. Schikanieren, Belästigen, Ausgrenzen sind zutiefst menschliche Verhaltensstrategien, die das Überleben in der Gruppe sichern. Und haben mit Mobbing erst mal nichts gemein.

Am Telematikunternehmen ComRoad stimmte fast nichts: gefakte Umsätze, erfundene Geschäftspartner, fehlende Gewinne. Und doch galt der Börsenaufsteiger lange als eine der solidesten Gesellschaften. Heute sitzt Bodo Schnabel hinter Gittern. Spät, zu spät. Aufsichtsbehörden, Prüfer und Justiz hätten den Mann aus Unterschleißheim viel früher stoppen können. Indizien gab es genug. Doch sie haben geschlafen und das alte deutsche Misstrauen gegenüber der Börse wieder geschürt.

Noch werden sie kaum wahrgenommen. Die 25- bis 35-Jährigen, die sich in kleinen Zirkeln treffen, um über die Zukunft zu debattieren. Doch das wird sich ändern. Ihr Widerstand wächst - gegen die Alt-68er und Babyboomer, die dabei sind, Deutschland zu Tode zu reformieren. Ihre Forderung: Jeder muss Opfer bringen. Sonst werden wir viel Wertvolles verlieren. Eine lohnende Lektüre. Und eine Bewegung, die man nicht unterschätzen sollte.

Bundeskanzler Schröder will das Heer der Arbeitslosen lichten. Statt dem Staat auf der Tasche zu liegen, sollen sie sich als Ich-AG versuchen, als findige Kleinstunternehmer. Wer sich traut, wird belohnt - mit einem monatlichen Zuschuss. Gründungsexperten sind skeptisch, ob die Rechnung aufgeht. Zumal an den Gesetzen immer wieder gebastelt wird. Doch es gibt auch positive Stimmen: Selbst wenn nicht alles niet- und nagelfest ist, es ist an der Zeit, über neue Wege nachzudenken.

Die technischen Innovationen haben unseren Alltag revolutioniert. Jetzt stürzen sie sich auf das Lernen. An E-Learning kommt kaum ein Unternehmen vorbei. Doch das Thema ist ebenso unübersichtlich wie der Markt der virtuellen Bildungsangebote. Ute Scheffer, Friedrich W. Hesse und ihre Mitstreiter schlagen eine klärende Schneise durch den Wust von Ansätzen, Erfahrungen, Beispielen.

Gute Prognosen für E-Learning-Anbieter. Der Markt zieht wieder an. Neben den großen suchen nun auch die kleinen und mittleren Unternehmen spezialisiertes Wissen auf einen Klick. Wer den Markt jedoch abschöpfen will, muss nicht nur Überzeugungsarbeit leisten. Er muss auf Qualität setzen und Module entwickeln, die für verschiedene Branchen relevant und erschwinglich sind. Keine Selbstverständlichkeit. Bis heute wurde der Kunde ignoriert.

Seit drei Jahren geistert ein neuer Begriff durch die Ministerien: Gender Mainstreaming. Und kickt damit die klassische Frauenförderung nach und nach aus dem Boot. Die Forderung: Alle politischen Entscheidungen müssen auf den Geschlechteraspekt hin gecheckt werden. Was sich gut anhört, wird in der Praxis jedoch kaum umgesetzt. Zu wenige Menschen setzen sich für die "wahre Gleichberechtigung" ein. Allen voran die Männer - sie verstehen nicht, dass auch sie dadurch gewinnen können.

Düsseldorf und Berlin führen das Städte-Ranking des Deutschen Multimediaverbandes an. Mit je 103 Millionen Euro Umsatz in diesem Jahr. Doch die überkandidelte Euphorie aus New Economy-Zeiten ist lange vorbei. Noch immer kämpfen die Firmen mit der Konsolidierung - auch wenn sich peu à peu neue Geschäftsfelder erschließen. Ein Blick auf einen krisengeschüttelten Wirtschaftszweig im Wandel.

PISA hat die Republik ins Wanken gebracht. Die schlechten Ergebnisse deutscher Schüler beunruhigen Eltern, Bildungspolitiker und die Wirtschaft, die sich um qualifizierten Nachwuchs sorgen. Den Magdeburger Hirnforscher Henning Scheich wundert das schlechte Abschneiden der deutschen Pennäler wenig. Es hakt an richtigen Lernmethoden. Auch in der Erwachsenenbildung.

Warme Wohnung, warmes Auto, warmer Arbeitsplatz. Der moderne Mensch bewegt sich in einer jahres- und tageszeitfreien Zone. Die Folgen: Schlafmangel, steigende Fehlerquote, sinkendes Engagement. Auf Dauer kann sich das keine Gesellschaft leisten. Wir alle müssen dagegensteuern - durch flexiblere Arbeitszeiten und eine Neubewertung von Gesundheit.