Ich bin viele (Perspektiven)

Was ist ein agiles Mindset? Ein Gespräch mit Svenja Hofert

Alle reden davon. Aber was heißt eigentlich agil? Für Svenja Hofert verlangt Agilität zwei geistige Bewegungen. Erstens sich lösen aus dem Richtig-falsch-Modus. Aus dem Entweder-oder. Zweitens sich entwickeln hin zu einer Ich-im-Wir-Kultur, in der Menschen Wissen teilen, empathisch zusammenarbeiten und respektvoll miteinander umgehen. Die zwei Kernelemente eines agilen Mindsets.

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Ausgewählte Beiträge zum Thema

Agil für Kleine

Wie kleine Unternehmen mit Agilität und Selbstorganisation gewinnen - ein Essay von Jens-Uwe Richter zum Essay

Die Innovation der Innovation

Schaffe Organisationen, die weniger innovationsfeindlich sind als bisher - ein Essay von Wolf Lotter zum Essay

Zulassenkönnen von Unplanbarkeit

"Agilität ist keine Methode, sondern eine Haltung" - ein Gespräch mit Svenja Hofert zum Interview

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Quellenangaben

Zum Buch

: Das agile Mindset. Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten. Verlag SpringerGabler, Wiesbaden 2018, 230 Seiten, 34.99 Euro, ISBN 978-3-658-19446-8

Das agile Mindset

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Osiander

Autor

Winfried Kretschmer
Kretschmer

Winfried Kretschmer ist Chefredakteur und Geschäftsführer von changeX.

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