Die neuen Leiden des jungen E.
Jeder Mensch sucht Anerkennung, will eigene Ideen umsetzen und über sich hinauswachsen. Ohne diese Triebfedern gäbe es weder Spitzenleistung noch Innovation. Die Egobooster haben dies längst verinnerlicht und sitzen in der Aufmerksamkeitsökonomie ganz vorne. Leben und Arbeiten sind keine Gegensätze mehr. Die Egobooster ziehen ihre Selbstentwicklungslinie ständig gerade. Das Problem: Viele Unternehmen nutzen die Super-Motivation aus. Sie erhöhen die Schlagzahl und hetzen sie durch den Speed-Dschungel. Dabei geht das richtige Tempo verloren, die Qualität der Arbeit franst aus.
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Zum Buch
Betty Zucker: Ganz blass vor Spass. . Manager in turbulenten Zeiten.. Werd Verlag, Zürich 1900, 107 Seiten, ISBN 3-85932-440-3
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Gundula EnglischGundula Englisch, Journalistin, Autorin und Filmemacherin, arbeitet als freie Autorin und Redakteurin für changeX.
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