Emotion macht‘s

Die emotionale Bindung der Mitarbeiter ist ein Schlüsselfaktor für Unternehmen - ein Interview mit Marco Nink

Sie haben mehr Spaß bei der Arbeit, bringen mehr Ideen ein, sind seltener krank, freundlicher zu Kunden und empfehlen ihre Firma gerne weiter: Mitarbeiter, die sich in ihrem Unternehmen emotional aufgehoben fühlen, sind nicht nur besser drauf, sondern auch produktiver. Leider nur gibt es von ihnen noch immer viel zu wenige in unseren Unternehmen. Deutschlands größte Produktivitätsressource liegt im emotionalen Bereich.

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Anerkennung Führungskraft, weibliche Motivation Gallup-Institut Gallup Engagement Index Mitarbeiter Führung Engagement Kündigung, innere Empfehlungsmarketing Mitarbeiterbindung Nink, Marco Kundenorientierung Emotion

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Informationen zum Gallup Engagement Index 2010
eu.gallup.com/Berlin/...

Autor

Winfried Kretschmer

Winfried Kretschmer ist Autor, Redakteur & Macher bei changeX.