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| Liebe Leser, |
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unsere Themen diese Woche in Kürze:
:: die Auswertung der Umfrage zur Neuen Arbeit als Top-Ten-Liste der wichtigsten Begriffe und dazu das Begriffsfeld als Wordle-Dokument,
:: unsere Zeitschriftenumschau mit Fundstücken und Aufgelesenem aus dem ersten Quartal des Jahres,
:: eine Rezension eines Buches, das für nachhaltigen und wertbewussten Konsum als Alternative zum Massengeiz plädiert,
:: ein Interview, das deutlich macht, warum Unternehmen vom freien Austausch von Wissen unter den Mitarbeitern profitieren,
:: und schließlich die 60. Folge Gründergeist.
Viel Spaß beim Lesen wünscht
Ihr Winfried Kretschmer
Chefredakteur
PS: In der Osterwoche erscheint der Newsletter früher; in der Woche darauf machen wir Osterpause.
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Neue Arbeit |
Ist die negative Seite neuer Arbeit unterbelichtet?
Müssen wir uns viel mehr mit den negativen, den bedrohlichen Seiten neuer Arbeit beschäftigen? Niedriglohnarbeit, neue Tagelöhnerei, Mehrfachjobs, Entwertung kreativer Arbeit und Lohndumping sind solche Schattenseiten. Uns interessiert: Muss man sie stärker in den Blick nehmen. Oder können wir die Jobzukunft nur gestalten, wenn wir ein positives Leitbild entwickeln? Dazu interessiert uns Ihre Meinung. Unsere Feedback-Kanäle: Zukunftsideen changeX und changeX-Community auf Xing
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| Diese Woche neu im Magazin |
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| Quer gelesen |
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| Die Zeitschriftenumschau von changeX, März 2012 |
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Wer soll das alles lesen? Gute Frage. Noch schwerer zu beantworten indessen ist die, was man alles lesen soll. Da haben wir auch keine Antwort. Nur ein paar Tipps: ein paar Fundstücke aus aktuellen Zeitschriften. Vielleicht geeignet, einen auf andere Gedanken zu bringen.
30.03.2012
zur Zeitschriftenumschau
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| Besser wertvoll |
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| Ausgegeizt! - Uli Burchardts Abrechnung mit dem Billigwahn |
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Während Autos so groß werden, dass sie nicht mehr in die Parklücken passen, entfaltet sich mit Vehemenz ein Gegentrend: Es geht auch eine Nummer kleiner. Mehr mit weniger. Ein Buch fügt dem nun eine interessante Variante hinzu: Wertvoll ist besser. Und plädiert für maßvollen Konsum mit Augenmaß und Qualitätsbewusstsein.
30.03.2012
zur Rezension
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| So sieht die Neue Arbeit aus |
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| Die Top Ten und das Wordle zur Neuen Arbeit |
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Es geht weiter. Aus den 100 Begriffen zur Neuen Arbeit hat eine Crowd von 80 Interessierten ihre Favoriten ausgewählt. Im Mittelpunkt steht die Art und Weise der Zusammenarbeit: dezentral, im Netzwerk, selbst organisiert, schnell und flexibel.
30.03.2012
Begriffsfeld Neue Arbeit
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| Lass fließen |
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| Unternehmen profitieren vom freien Austausch von Information unter ihren Mitarbeitern - ein Interview mit Erik Hoekstra |
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Organisationen schöpfen die Vorteile des Wissensaustauschs unter den Mitarbeitern nicht aus. Viele behindern ihn sogar, indem sie versuchen, die Weitergabe von Wissen zu formalisieren. Aber nur wo Wissen frei fließen kann, gedeihen Innovation und Agilität.
27.03.2012
zum Interview
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| Let It Flow |
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| English version: Companies benefit from the free exchange of knowledge among their employees. An interview with Erik Hoekstra |
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Organizations don’t yet take full advantage of knowledge sharing among their members. Many even impede it by trying to formalize it. Only where knowledge can flow freely, innovation and agility flourish.
27.03.2012
zum Interview
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| Wie jetzt wirklich? |
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| Serie Gründergeist 60: Start-up! - Wissenswertes aus Gründersicht |
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Wie läuft ein Notartermin eigentlich wirklich ab? Ist die Eröffnung eines Geschäftskontos tatsächlich so kompliziert? Und die GEZ will gleich Kohle sehen? Ganz reale Fragen, die sich am besten per Erfahrungsbericht junger Gründer beantworten lassen.
30.03.2012
zur Kurzrezension
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| Zitat |
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"Die Nutzung kollektiver Intelligenz scheitert oft an einem Führungsstil des Befehlens und Kontrollierens, der wenig Raum für einen sinnvollen und innovativen Gedankenaustausch zwischen Mitarbeitern und Abteilungen lässt."
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Erik Hoekstra: Lass fließen
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