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Newsletter Ausgabe 17 | 2012 Freitag, 11.05.2012
Liebe Leser,
welche Zugänge zur Zukunft finden wir? Welcher Zukunftsdiskurs findet heute überhaupt statt? Und welchen Beitrag dazu leistet die Zukunftsforschung? Diesen Fragen geht unsere neue Serie mit Essays namhafter Experten nach, die heute auf changeX startet. Entstanden ist die Idee zu dieser Serie zusammen mit Klaus Burmeister von Z_punkt, der mit seinen Co-Autoren auch den ersten Beitrag stellt.

Dafür läuft unsere bisherige Serie aus: Gründergeist erscheint heute mit der letzten Folge.

Nicht zuletzt diese Woche: Anja Dilks Beobachtungen von der re:publica und Anngert Nills Rezension von Daniel H. Pinks Flip Manifesto.

Viel Spaß beim Lesen wünscht
Ihr Winfried Kretschmer
Chefredakteur

PS: Heute morgen war unsere Internetverbindung für mehrere Stunden ausgefallen. Aus diesem Grund haben sich die aktuelle Wochenproduktion und der Newsletterversand verzögert. Sorry!



Unsere Themen in dieser Woche
Zukunft der Zukunft 1: Wir Zukunftsforscher
Daniel H. Pink: The Flip Manifesto
re:publica 2012: Medien essen Träume auf
Serie Gründergeist 62: Existenzgründung
Anne M. Schüller: Touchpoints
Online-Wettbewerb Teamplay@work
Wieder mal ...
... eine Verlosung
Heute verlosen wir ein Buchpaket mit aktuellen Sach- und Wirtschaftsbüchern aus Rezensionsrestbeständen. Lassen Sie sich überraschen! Bitte Mail - mit Adresse! - an info@changex.de
Diese Woche neu im Magazin
Wir Zukunftsforscher
Serie Zukunft der Zukunft 1: ein Essay von Klaus Burmeister, Cornelia Daheim, Holger Glockner, Andreas Neef
Zukunft der Zukunft 1: Wir Zukunftsforscher Zukunft ist Nichtwissen. Zunächst. Obwohl wir grundsätzlich nicht wissen können, was kommen wird, gestalten wir mit unserem Handeln heute Zukunft mit. Und machen uns Bilder und Vorstellungen von der Welt von morgen. Welche Zugänge wir zur Zukunft entwickeln können, davon handelt diese Serie. In Folge 1 umreißen Klaus Burmeister, Cornelia Daheim, Holger Glockner und Andreas Neef die Anforderungen an Zukunftsforschung als den wohl spannendsten Job der Welt. 11.05.2012 zum Essay
Gedanken wenden
The Flip Manifesto - Daniel H. Pinks Aufruf zu unkonventionellem Denken
Daniel H. Pink: The Flip Manifesto Querdenken reicht nicht. Man muss das Denken umdrehen: Konventionen hinterfragen, Abläufe auf den Kopf stellen, mit der Umkehrung von Dogmen spielen. To flip heißt das auf Englisch. Flipped Classroom ist in den Staaten schon zur Bewegung geworden. Würde nicht wundern, wenn das um sich greift. 09.05.2012 zur Rezension
Medien essen Träume auf
Die re:publica 2012 ruft zur "Action!"
re:publica 2012: Medien essen Träume auf 4.000 Teilnehmer, mehr als 200 Stunden Programm verteilt auf drei Tage und acht Bühnen, 350 Redner aus über 30 Ländern. Die diesjährige re:publica sprengte nicht nur alle Dimensionen. Sondern auch den Rahmen frommer Interneteuphorie. Nun wird’s politisch. Action ist gefordert. Für Bürgerrechte, gegen Vorratsdatenspeicherung und Internetsperren. Und gegen ein Internet, das zum Herrschaftsinstrument derer zu werden droht, bei denen die Fäden zusammenlaufen. 07.05.2012 zum Report
Pathetisch, praktisch, gut
Serie Gründergeist 62: Existenzgründung - der persönliche Weg in die unternehmerische Selbstständigkeit
Serie Gründergeist 62: Existenzgründung Gründer brauchen Ideen und Praxiswissen. Und sollten wissen, dass der Weg in die unternehmerische Selbstständigkeit ein ganz persönlicher ist. Die Schritt-für-Schritt-Anleitung gibt es nicht, wie das letzte Buch in unserer Reihe zeigt. 11.05.2012 zur Kurzrezension
Zitat
     "In unserer Zeit gibt es nur eine echte Chance, nämlich auf den Wandel vorbereitet zu sein, um ihn mitzugestalten. Der Ausweg ist vorne."
Burmeister, Daheim, Glockner, Neef: Wir Zukunftsforscher
Neue Beiträge im Partnerforum
Berühre mich!
Touchpoints. Auf Tuchfühlung mit dem Kunden von heute - das neue Buch von Anne M. Schüller
Anne M. Schüller: Touchpoints Die Kunden von heute werden auch immer schwieriger. Und das Social Web macht es nicht leichter, sie zu binden. Ein neues Buch verbindet das entstehende Web 3.0 mit den klassischen Tugenden des kundenzentrierten Marketings. 11.05.2012 zur Rezension
Teamplayer gesucht
Online-Wettbewerb Teamplay@work geht in die zweite Runde
Online-Wettbewerb Teamplay@work Geld motiviert nur bedingt. 80 Prozent der Arbeitnehmer finden ein gutes Arbeitsklima motivierender als ein hohes Gehalt. Teams mit gutem Arbeitsklima können nun doppelt gewinnen. 10.05.2012 zum Bericht
Backstage
Von unserem sich auflösenden Textstau
"Das war ja beinahe eine komplette Monatsproduktion!" Sagte unser Korrektor Karl-Heinz Maget, bevor er in den Urlaub aufbrach. In der Tat hatte er eine gute Menge an Texten zum Lesen bekommen. Nicht nur die ersten fünf Essays der neuen Serie. Sondern auch die ersten Beiträge für unser neues Dossier, das in Kürze erscheint. Thema: Bildung. Es geht voran!
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© changeX 2012, 12. Jahrgang. Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.

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