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| Liebe Leser, |
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das entbehrt nicht einer gewissen Ironie: Heute publizieren wir einen Beitrag mit durchaus kritischem Tenor zur 24-Stunden-Ökonomie - und verschicken den eigenen Newsletter mitten in der Nacht. Doch das Leben war noch nie widerspruchsfrei. Und so kann, wer möchte, den Kongress-Report von Anja Dilk über den Ruf nach neuen Grenzziehungen in einer entgrenzten Arbeitswelt zum Freitagsfrühstück lesen. Vielleicht vor Beginn der Feiertagsarbeit.
Unser zweiter Beitrag knüpft unmittelbar an die Rezension von letzter Woche an. Die war "Management X" betitelt und handelte von einem Buch, das das alte, klassische Verständnis von Management zum Inhalt hat. Diese Woche geht es um Management Y, das neue Buch eines Autoren-Teams um Ulf Brandes, das dieses alte Paradigma mit einem neuen, humanen Managementverständnis konfrontiert. Und die Debatte um neue Arbeit und neue Organisationen weiter befeuert.
Im Partnerforum schließlich ein lesenswertes Buch über Kommunikation als Lebenskunst.
Und nächste Woche geht es dann um Bücher, Bücher, Bücher. Buchmesse!
Ein entspanntes verlängertes Wochenende wünscht
Winfried Kretschmer
Chefredakteur
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| Diese Woche neu im Magazin |
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| Mehr Regeln für uns selbst |
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| Vorbeigeschaut: beim Humanomics-Kongress in Köln |
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Die globale Wirtschaft dreht sich rund um die Uhr. Nur der Mensch ist eine endliche Ressource. Weiß man heute. Vorbei ist es mit der Heroisierung der Mit-Pizza-am-Computer-die-Nacht-Durcharbeiter. Mit eintretender Ernüchterung erschallt der Ruf nach neuen Spielregeln für die digital getriebene Always-on-Ökonomie. Ein Kongress begibt sich auf die Suche nach mehr Regeln für uns selbst.
02.10.2014
zum Report
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| Es brodelt |
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| Management Y - das neue Buch von Ulf Brandes, Pascal Gemmer, Holger Koschek und Lydia Schültken |
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Management, wie wir es kennen, ist Management X. Es folgt dem alten Managementparadigma: anweisen, kontrollieren, motivieren. Doch zeichnen sich bereits die Konturen eines neuen Paradigmas ab, einer menschlichen Variante von Management. "Management Y" nennen das vier Autoren. Ihr Buch gewährt einen inspirierenden Einblick in das brodelnde Laboratorium der Organisationsentwicklung.
02.10.2014
zur Rezension
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| Neue Beiträge im Partnerforum |
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| Die Wahrheit beginnt zu zweit |
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| Kommunikation als Lebenskunst - das neue Buch von Bernhard Pörksen und Friedemann Schulz von Thun |
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Zwei Kommunikations-Koryphäen tauchen ein in einen lockeren Dialog über die Kunst des Zuhörens, die Normalität des Missverständnisses und die Macht der Situation. Heraus kommen nicht etwa Fertigrezepte der Lebenskunst, sondern faszinierende Denkfiguren, die auf der Suche nach einer stimmigen Lebensführung helfen können.
02.10.2014
zur Rezension
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Backstage |
Ebenfalls nicht ohne Ironie
Im letzten Newsletter erwähnten wir, dass unser Korrektor im Urlaub weilt - und zugleich erschien unser Interview "Wie wir lernen, unsere Vehler zu lieben". Wer hier einen Zusammenhang vermutet, dem sei versichert: Dieser Fehler ist gewollt und steht in klarem inhaltlichen Bezug zum Thema des Beitrags! Gemein sind nur nicht intendierte Fahler.
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