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Newsletter Ausgabe 38 | 2015 |
Freitag, 30.10.2015 |
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was haben Kohlendioxidemissionen und Mitarbeiterbeteiligung miteinander zu tun? Und mit Wissensarbeit? Nun, wenn die deutsche Industrie ihre Mitarbeiter fragen würde, könnte sie Millionen Tonnen Kohlendioxid einsparen. Mitarbeiter nicht zu fragen, kommt also teuer. Weil auch Produktionsarbeit heute quasi Wissensarbeit ist. Weil sie so anspruchsvoll geworden ist, dass die Arbeitskraft mehr über ihre Arbeit weiß als ihre Vorgesetzten. Druckers Definition von Wissensarbeit. Im Interview erläutert die Arbeitssoziologin Sabine Pfeiffer die nicht ganz offensichtlichen Zusammenhänge. Ein schönes Cross-over-Thema. Und ein Interview, das Spaß gemacht hat.
Dazu gibt es eine weitere Folge unserer Ideen für Geflüchtete: eine Kleinanzeigenplattform, die Flüchtlinge und Helfer zusammenbringt. Und soeben in die Expansion in andere Städte und Kommunen startet.
Im Partnerforum erscheinen heute drei Beiträge: zum einen ein Kommentar von Professor Günter Faltin zum VW-Skandal - ein beherztes Plädoyer für eine andere Wirtschaft! In Kooperation mit dem Haufe Verlag erscheint unsere Rezension des von Thomas Sattelberger, Isabell Welpe und Andreas Boes herausgegebenen Buches Das demokratische Unternehmen. Und schließlich bringen wir zum Abschluss der Arbeit der Kommission Arbeits- und Lebensperspektiven in Deutschland der Bertelsmann Stiftung eine Collage aus den Statements der 19 Kommissionsmitglieder - 19 Impulse zur Zukunft der Arbeit.
Unser Report zum Entrepreneurship Summit ist leider zu spät fertig geworden. Er wird in Kürze nachgeliefert.
Eine inspirierende Lektüre wünscht
Winfried Kretschmer
Chefredakteur
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MOOC Soziale Innovation |
Offener Onlinekurs "Social Innovation"
Was sind soziale Innovationen? Was können sie erreichen? Und wie kann man sie entwickeln, umsetzen und verbreiten? Antworten gibt es in der kostenlosen Onlinevorlesung Social Innovation MOOC auf der Plattform iversity.org. Der Kurs wurde vom Institute for Transformation in Business and Society (INIT) der EBS Universität für Wirtschaft und Recht entwickelt. Es haben sich bereits rund 1.300 Interessenten registriert. Der Kurs beginnt am 2. November; er findet in englischer Sprache statt; eine Teilnahme ist noch möglich.
zum Kurs
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| Diese Woche neu im Magazin |
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| Wissensarbeiter überall |
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| "Führungskräfte müssen lernen, wie Partizipation geht" - ein Gespräch mit Sabine Pfeiffer |
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Millionen Tonnen Kohlendioxid pro Jahr könnte die deutsche Industrie einsparen. Wenn sie die Mitarbeiter fragen würde. Das haben Arbeitssoziologen der Universität Hohenheim herausgefunden. Sie liefern damit zugleich eine Art Kennzahl für Mitarbeiterpartizipation. Die Lehre: Die Mitarbeiter nicht zu fragen, kommt teuer.
30.10.2015
zum Interview
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| Direkt in Kontakt |
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| Ideen für Geflüchtete 3: das Kleinanzeigenportal WelcomeNews |
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Die Aufnahme und Integration zahlreicher Geflüchteter erfordert neue Ideen, neue Lösungen und neue Wege. Kurz: soziale Innovationen. changeX hat begonnen, die besten Ideen zusammenzutragen. Folge 3: Die viersprachige digitale Kleinanzeigenplattform WelcomeNews ermöglicht Flüchtlingen und Helfern, direkt miteinander in Kontakt zu treten.
29.10.2015
zum Bericht
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| Neue Beiträge im Partnerforum |
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| Intelligentere Organisationen |
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| Das demokratische Unternehmen - das neue Buch von Thomas Sattelberger, Isabell Welpe und Andreas Boes |
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Werden Unternehmen demokratisch? Unternehmensdemokratie ist jedenfalls plötzlich zum Thema geworden. Nicht zuletzt das Verdienst einer Konferenz im Frühjahr in München. Nun liegt der (erweiterte) Reader dazu vor. Er bietet eine multiperspektivische und vielschichtige Analyse des Themas.
29.10.2015
zur Rezension
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| Spotlights: Zukunft der Arbeit |
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| 19 Denkanstöße zur Zukunft der Arbeit |
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Eine Expertenkommission der Bertelsmann Stiftung hat Zukunftsbilder und Empfehlungen über die Arbeitswelt der Zukunft entwickelt. Auch wenn sie sich in vielen Gedanken einig waren, hatte doch jedes Kommissionsmitglied seinen eigenen Arbeitsschwerpunkt. Und Standpunkt. 19 Denkanstöße zur Zukunft der Arbeit.
29.10.2015
zum Essay
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| Für eine intelligentere Ökonomie |
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| Ein Kommentar von Prof. Günter Faltin |
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Wirtschaft anders angehen. Mit Menschen, die andere Werte und andere Ziele einbringen. Ein verrücktes Anliegen? Aber ohne Alternative. Wir müssen die Ökonomie in die eigenen Hände nehmen!
29.10.2015
zum Kommentar
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Dieser Newsletter erscheint jeden Freitag neu als kompakte Übersicht aller aktuellen Beiträge. Der Newsletter liegt sowohl im HTML- als auch im Text-Format vor. |
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