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| Liebe Leser, |
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die Entscheidung ist gefallen, die Bücher des Jahres stehen fest. Mit einer faustdicken Überraschung wartet unsere Jahresbestenliste auf - mehr dazu gleich unten in diesem Newsletter.
Weiter geht es mit unserer Adventsaktion. Gemeinsam mit unseren Partnerverlagen haben wir einen Geschenkkorb mit rätselhaftem Inhalt gepackt. Findige Gewinner gesucht!
Und schließlich Inhalte: Um Mitarbeiterengagement und die veränderte Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern geht es in unserem Interview. Und in zwei Rezensionen - in einem Brückenschlag zwischen Magazin und Partnerforum - um China. Lassen Sie sich überraschen!
Mitte kommender Woche erscheint unser Newsletter noch einmal - allen Lesern, die dann schon im Weihnachtsurlaub sind, wünschen wir schon heute ein entspanntes Weihnachtsfest und einen guten Start ins Jahr 2012!
Viel Spaß beim Lesen wünscht
Ihr Winfried Kretschmer
Chefredakteur
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Adventsgeschenke /3 |
Die dritte Runde unserer Adventsaktion
Dank unserer Partnerverlage Carl-Auer, Econ, GABAL, Hanser und Murmann ist ein gut bestückter Geschenkkorb zusammengekommen, dessen Inhalt wir gerne ins interessierte Publikum schleudern. Heute und in der kommenden Woche verschenken wir wieder aktuelle Wirtschaftsbücher und kleine Buchpakete. Schreiben Sie uns, was Sie gewinnen möchten. Leider hat unsere Redaktionssekretärin nur Fragmente der Titel im Korb notieren können. Kommen Sie drauf, wie die kompletten Titel lauten? Stichworte zu den Büchern: "6", "gescheiter", "Grow", "Identity", "U", "wenn ich", "notwendige", und "China" "am Limit". Alles klar? Viel Glück! Wer eines der Bücher - oder gar ein Paket - gewinnen möchte, sendet bitte eine Mail mit dem/den gewünschten Buchtitel(n) an newsletter@changex.de
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| Diese Woche neu im Magazin |
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| Die Bücher des Jahres |
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Das Autorenteam von changeX hat seine Wahl getroffen, unsere "Bücher des Jahres" stehen fest: In diesem Jahr gibt es wieder zwei Erstplatzierte mit gleicher Punktzahl - und darunter ist ein absoluter Überraschungssieger: ein Buch, das wir spät registriert haben, das dann auf Platz zwei der Dezemberliste kam und jetzt Buch des Jahres wird: Julian Nida-Rümelins Die Optimierungsfalle teilt sich den ersten Platz mit Peter Senges Die notwendige Revolution. Gleich darauf folgt dann Gunter Dueck mit #/Professionelle Intelligenz/#.#§
16.12.2011
Die Bücher des Jahres
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| Kultur des Kopierens |
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| Shanzhai 山寨 - Dekonstruktion auf Chinesisch. Das neue Buch von Byung-Chul Han |
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Die Chinesen kopieren doch bloß. Alles, gnadenlos. Saubande! - Gegen solcherlei Vorurteilsballung hilft ein schmales Buch, das sich der chinesischen Kultur des Kopierens widmet. Und unsere Begriffe Original und Kopie radikal dekonstruiert. Ein Buch, von dem man sehr viel lernen kann über Denkweisen und kulturelle Traditionen. Lesetipp!
15.12.2011
zur Rezension
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| Es gärt |
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| Was Mitarbeiter weltweit vermissen: Respekt - ein Interview mit Fridtjof Helemann |
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"Das ganze Glück der Menschen besteht darin, bei anderen Achtung zu genießen." Das schrieb Blaise Pascal vor mehr als 300 Jahren. In vielen Unternehmen ist diese Erkenntnis dennoch nicht angekommen. Arbeitnehmer weltweit wünschen sich nichts sehnlicher als Respekt. Und sind immer weniger bereit, widrige Arbeitsbedingungen hinzunehmen. Ein Wendepunkt in der Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist erreicht.
13.12.2011
zum Interview
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| Den Laden kenn ich doch! |
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| Serie Gründergeist 49: Corporate Identity - der Positionierungs-Ratgeber von Annja Weinberger |
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Wer gründet, braucht eine klare Vorstellung von seiner Unternehmung. Muss wissen: Wofür stehe ich mit meinem Unternehmen? Was ist mein Versprechen? Sich mit seiner Corporate Identity zu beschäftigen hilft nicht nur, diese Fragen zu beantworten. Sondern schafft auch Unverwechselbarkeit nach außen.
15.12.2011
zur Kurzrezension
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