|
| Liebe Leser, |
|
|
wie wir arbeiten wollen (und wie viele trotzdem arbeiten müssen), das wird zunehmend zu einem zentralen Thema in unserer Gesellschaft. Weil immer mehr Menschen nicht mehr einfach mitspielen wollen. Und weil der Mangel an Fachkräften die Spielregeln auf dem Arbeitsmarkt verändert. Damit sind die Themen dieser Woche genannt.
Pünktlich zum Erscheinen seines neuen Buches hat Heike Littger mit Martin Gaedt über den Mythos Fachkräftemangel gesprochen. Seine These: Unternehmen sind selbst schuld, wenn sie keine Mitarbeiter finden. Sie wiegen sich noch in der vermeintlichen Sicherheit eines Marktes, auf dem der Anbieter die Regeln bestimmt. Doch das ist vorbei.
Und Anja Dilk nimmt den New Work Award von Xing zum Anlass, dem wachsenden Wunsch, anders zu arbeiten, nachzuspüren. Ist doch dieser Wettbewerb, auch wenn er (noch?) am Rande eines Tankertreffens der Old Economy stattfand, ein Indiz dafür, dass die Debatte über Arbeit wieder mit Macht auf die Agenda drängt. Endlich, wieder - wie schon damals, in der New Economy. Und dieses Mal hoffentlich nachhaltiger.
Viel Spaß beim Lesen wünscht
Ihr Winfried Kretschmer
Chefredakteur
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
Lieber solo |
Ein Tag für Solopreneure
Der Solopreneur Day ist ein Event für Solo-Gründer, Freelancer und andere Unternehmer, die in Eigenregie etwas auf die Beine stellen. Denn immer mehr Entrepreneure sind solo unterwegs. Der Solopreneur Day findet am Samstag, dem 1. März im Makerhub Hamburg statt. changeX verlost drei Freikarten - wer eine möchte, schickt bitte eine Mail bis morgen Abend, 22.02.: ein Ticket bitte! Zudem erhalten unsere Leser einen Rabatt von 30 Prozent auf die Tickets. Bitte bei der Anmeldung den Aktionscode "Change2014" angeben (gültig bis zum 24.02.): solopreneurday.de@E
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Diese Woche neu im Magazin |
|
| In der neuen Richtung denken |
|
| Der Xing-New-Work-Award und die Renaissance der Debatte um neue Arbeit - ein Report von Anja Dilk |
|
|
Jahre regierte der Turbokapitalismus unangefochten. Das zarte Pflänzchen der New Economy, zertreten. Die Debatte um neue Arbeit und neue Werte, in die Nische zurückgedrängt. Doch heute drängt das Thema neue, andere, bessere Arbeit wieder mit Macht auf die Agenda. Endlich.
20.02.2014
zum Report
|
|
|
| Die Vertriebenen |
|
| Viele gute Arbeitskräfte gehen, weil sie keine Wertschätzung erfahren - ein Gespräch mit Martin Gaedt |
|
|
Fachkräftemangel. Das F-Wort. Die große Entschuldigung, wenn Unternehmen keine Mitarbeiter finden - eine Ausrede, ein Mythos. Sagt ein Unternehmer und beschreibt in seinem neuen Buch, warum immer mehr Fachkräfte in die Metropolen oder ins Ausland abwandern: Sie werden vergrault von Unternehmen, die mit dem neuen Arbeitsmarkt nicht umgehen können. Unternehmen, die nicht sichtbar sind, unpersönlich mit Bewerbern umgehen und nichts bieten außer schlechten Arbeitsverträgen, ruppiger Arbeitsatmosphäre, miesen Chefs und miserablem Kantinenessen.
19.02.2014
zum Interview
|
|
|
|
|
|
|
Newsletter abbestellen
