Suchergebnis

In der Automobilindustrie spielen Klein- und Kleinstunternehmen so gut wie keine Rolle. Weniger als ein Prozent beträgt ihr Anteil. Ganz anders in der Kultur- und Kreativwirtschaft - sie stellt die industriellen Verhältnisse auf den Kopf: 97 Prozent sind Kleinstbetriebe, die mit zündenden Ideen für den entscheidenden Wissensvorsprung sorgen. Ein neues Forschungsgutachten zeigt: Die Minipreneure, Freiberufler und Kleinunternehmer sind die Vorreiter auf dem Weg in eine wissensbasierte Ökonomie. / 25.02.09

Häuser atmen und speichern Wasser. Nahrung ist functional und mit Wirkstoffen gegen Krankheiten angereichert. Personalisierte virtuelle Butler organisieren unseren Alltag. Und Wissensguides lotsen die Menschen durch die Informationsflut. Mehr noch als die Gegenwart ist unsere Zukunft durchdrungen von Technik in jeder erdenklichen Form. Die entscheidende Frage ist: Welche Zukunft wollen wir haben? Denn Zukunft mag nicht vorhersehbar sein, aber sie ist gestaltbar. / 18.02.09

Verantwortung trägt jeder. Sie ist nicht übertragbar. Und immer an einen Menschen gebunden. Ein Projekt der Arcandor AG macht genau das sichtbar, indem es Verantwortungsträger zu Wort kommen lässt. Das Resultat: Verantwortung hat viele Gesichter, ist ebenso individuell wie vielfältig. Das verbindende Element: ein Teddybär. / 06.02.09

Arbeitszeitverkürzung für alle! Das ist Kernbestand gewerkschaftlicher Identität und Programmatik. Und die Fünf-Tage- wie die 40-Stunden-Woche sind Meilensteine gewerkschaftlichen Erfolgs. Nur die Sache mit der 35 ging schief. Heute sind die Arbeitszeiten wieder so lang wie vor 20 Jahren. Und die Idee, Arbeit in ein starres zeitliches Korsett zwängen zu wollen, wird zum Anachronismus. / 06.02.09

Spielen macht Spaß. Nicht nur, denn beim Spielen fördert der Mensch ganz nebenher seine Fertigkeiten - besonders die des Gehirns: Fehlen nämlich der Druck und die Sorge des Alltags, dann arbeitet das Gehirn um ein Vielfaches effizienter. Eine Autorin zeigt, wie sich anhand von Spielen leichter lernen lässt. / 30.01.09

Windräder zur Stromerzeugung, Solaranlagen, Wärmedämmung und Biosprit - so will Deutschland den Klimawandel stoppen. Dumm nur, dass man dabei den Markt vergessen hat. Deutschlands bekanntester Ökonom kritisiert: Deutschlands Klimazauber macht den Verbrauch fossiler Energie nur für andere billiger. Und bringt dem Klima nichts. Besser wäre: wiederaufforsten. / 27.01.09

Nichts Neues in deutschen Unternehmen. Die Demotivation ist stabil auf hohem Niveau: Nur 13 Prozent der Mitarbeiter sind mit Engagement bei der Arbeit und fühlen sich ihrem Unternehmen verbunden. Der große Rest ist demotiviert, hat null Bock auf Arbeit oder gar innerlich bereits gekündigt. Schuld ist nicht die Wirtschaftslage. Nicht mangelnde Leistungsbereitschaft. Sondern eine demotivierende Führungskultur. / 16.01.09

Was einer nicht weiß, das wissen die anderen. Mit Sicherheit. Davon sind zwei Autoren überzeugt. Anhand vieler Firmenbeispiele zeigen sie, wie sich das Wissen der vielen anzapfen lässt. Wie Communitys den Kundendienst verbessern, die Umsätze ankurbeln und den Herstellungsprozess revolutionieren. / 09.01.09

Friedrich der Große war Stratege, Querdenker, Innovator und Organisator. Aber vor allem war er erfolgreich. Von ihm können Manager lernen. Zum Beispiel, wie sie Mitarbeiter führen, sich dem Wettbewerb stellen, für Wachstum sorgen, Innovationen vorantreiben und vor allem: wie sie zielgerichtet handeln. / 07.01.09

Was bedeutet Verantwortung für den Einzelnen? Wo beginnt sie und wo endet sie? Ein Projekt lotet den Gehalt dieses Begriffes aus: Viele Tausend Menschen aus Kultur, Politik und Wirtschaft sagen, was das für sie bedeutet: Verantwortung tragen. Sagen, wie sie ihre Verantwortung wahrnehmen. Und wie sie nachhaltig handeln. Ein Miniatur-Teddybär ist das Symbol dafür. / 19.12.08