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Trends gibt es zuhauf, doch nirgendwo sonst sind sie so zahlreich wie in der Welt der Mode. Der neueste Trend dort heißt Lohas - Lifestyle of Health and Sustainability. Ein Modeunternehmen lotet diesen Begriff aus. Das Ziel: Tiefe in der Oberflächlichkeit der Mode. Mit dem schönen Schein ist es damit aber nicht vorbei. / 18.07.08
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Ein Managementguru meldet sich wieder zu Wort: laut, radikal und selbstbewusst. Und reduziert auf das Wesentliche. In vier Büchern spricht er über Design, Führung, Talent und Trends. Und warum es in unseren turbulenten Zeiten darauf ankommt, zu improvisieren und zu handeln. Nicht abzuwarten. Die Essentials von Tom Peters sind ab Montag im Handel. / 11.07.08

Selbständigkeit: Traum für die einen, Albtraum für die anderen. Genau acht Schritte führen in die Selbständigkeit, sagt eine Journalistin, die früher bei der Bundesagentur für Arbeit gearbeitet hat. Und daher alle bürokratischen Hürden und Fallstricke für angehende Gründer aus dem Effeff kennt. Ihr Rat: Kühlen Kopf bewahren, Überblick verschaffen, gründen! / 04.07.08

Im Markt der Headhunter ist alles anders. Dort gilt: Ich entscheide, welche Art von Arbeit ich am Arbeitsmarkt anbiete. Davon kann man lernen, auch als Nichtführungskraft, sagen zwei Autoren mit Headhunter-Erfahrung. Der erste Schritt: Sich klar zu werden, wer man ist, was man kann und was man will. Die Grundregel lautet dann: Man sucht nicht, man lässt sich finden. / 13.06.08

Nein, die Welt geht nicht unter, der Frühling bleibt nicht stumm. Was verstummt, sind die Katastrophenszenarien. Die Schwarzmalerei macht allmählich einer optimistischen Sichtweise Platz. Und die geht so: Natürlich gibt es Probleme. Aber für die gibt es Lösungen. Und die effizienteste Problemlösungsmaschine heißt Kapitalismus: ein hochgradig lernfähiges System, das noch jede Krise in einen Innovationsschub verwandelt hat. So ist die Welt zu retten, nicht mit Dirigismus und Kontrolle. / 04.06.08

Vom Wirbel des "anything goes" ist den Menschen schwindlig geworden. Sie haben genug vom Experimentieren und Improvisieren und sehnen sich nach Orientierung im Leben. Sagen zwei Soziologen, die sich auf die Suche nach den prägenden Trends der nächsten zehn Jahre gemacht haben. Ihre Vision: Unsere Gesellschaft wird verantwortlicher, partizipativer und weniger individualistisch orientiert sein, als es vor wenigen Jahren noch scheinen mochte. Gefragt ist Sinn statt schnelllebiger Erfahrungen. / 19.05.08

Die Volksrepublik China sei ein Land der Gegensätze, sagt man hierzulande hübsch feuilletonistisch. Und übersieht dabei, dass dieses Land nicht nur von Gegensätzen geprägt ist, sondern in Gegensätzen denkt. Und sich dabei an Marx und Lenin, aber auch an der Kunst des Krieges von Meister Sun orientiert. Dessen wichtigstes Postulat: Plane langfristig, aber sei flexibel. Im Westen hält man das dann für Pragmatismus. / 11.04.08

Es ist die Mutter aller Fragen in der Kreativökonomie: Wie wird Neues möglich? Wie muss der kreative Nährboden beschaffen sein, auf dem neue Ideen gedeihen? Seit Richard Florida die Städte als Kraftzentren der kreativen Klasse identifiziert hat, wächst das Verständnis für die Bedingungen von Innovation: Die Vielfalt macht's. Maximale Vielfalt wirkt als Innovationsturbo. Sagt ein Innovationsexperte aus den USA. Die Antwort auf die Masterfrage lautet daher: Perspektivenvielfalt zulassen, Denkbarrieren schleifen, starre Formen aufmischen! / 26.03.08

Was gestern als konsumfeindliche Spät-Hippie-Bewegung begonnen hat, entwickelt sich heute zum Megatrend. Grün ist in. Und hat nichts mehr zu tun mit Jesuslatschen und Askese. Nichts gegen Konsum - wenn die Produktion ökologisch, fair und nachhaltig ist. Das ist das Motto des Lifestyle of Health and Sustainability. Und längst nicht mehr nur beim Essen. Sondern auch bei Finanzdienstleistungen, Hightech und Design. Ein Trend mit Zukunft, sagt ein Autorentrio. / 25.03.08

Energiesparen macht Sinn. Außer beim Denken. Zum Beispiel Grundsätze: Sie erleichtern den Alltag, weil sie die Realität auf Muster reduzieren, und sparen so Denkenergie. Die Gefahr ist nur: Was nicht ins Muster passt, fällt durchs Wahrnehmungsraster. Ein Psychologe und Managementcoach räumt mit unhinterfragten Weisheiten auf. Und befreit den Leser von mancher Managementscheuklappe. / 04.03.08