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Die globale Gemütslage ist zunehmend materialistisch gestimmt. In fast allen Ländern ist das Bedürfnis nach materieller Sicherheit gewachsen. Das zeigt ein weltweiter Wertemonitor. Doch damit sind traditionelle und postmaterielle Werte nicht vom Tisch. Die Menschen leben zunehmend einen Mix aus unterschiedlichen Werteorientierungen. Es ist eine Sowohl-als-auch-Haltung, die um sich greift. Bei so viel Vielfalt bleibt die Gemütslage der Welt freilich durchwachsen. / 17.12.08

Das Zebra weiß, wie's geht: Relaxt grast es in der Savanne, und ist doch auf den Punkt fit, wenn Gefahr droht: Das ist perfektes Stressmanagement. Aber auch von Wölfen, Orang-Utans, Delfinen, Spinnen und Glühwürmchen lässt sich fürs Business lernen - es muss ja nicht immer Kampf sein. / 16.12.08

Business Know-how ist Culture Know-how: Kulturelle Vielfalt gewinnt im Geschäftsalltag zunehmend an Bedeutung. Immer öfter treffen wir auf ausländische Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden, Märkte. Zu wissen, wie der andere tickt, welche Traditionen er lebt und welchen Konventionen er unterliegt - darüber informiert die Reihe Business Know-how. / 03.12.08

Nachhaltiges Handeln, davon sollen alle profitieren: das Unternehmen und die Welt. Wie, das zeigt der Nachhaltigkeitsbericht der Arcandor AG. Darin dokumentiert der Konzern, wie ökologische, soziale und kulturelle Aktivitäten im Unternehmen verankert werden können. / 28.11.08

Sie lauschen gern den Bäumen. Sie bewegen sich am liebsten draußen, sofern es nicht die Gelenke belastet. Den Urlaub verbringen sie nah der Heimat, weil Fernflüge unkorrekt sind. Sie kaufen Bio und essen bevorzugt heimische Kost. Und meinen, mit all dem die Welt zu verändern. Eine Studie kommt zu einem pointierten Ergebnis: Die Lohas sind Normalos - erstaunlich unpolitisch, harmoniebedürftig, konservativ und ichbezogen. Und ziemlich langweilig. Ein nüchterner Blick auf ein gehyptes Phänomen. / 25.11.08

Viele Arbeitnehmer tun nur so, als seien sie gestresst. In Wirklichkeit aber langweilen sie sich zu Tode, sind unterfordert und desinteressiert. Es war ein Tabubruch, als zwei Schweizer Unternehmensberater ihre These vom Boreout publizierten. In ihrem neuen Buch sagen sie, was Unternehmen dagegen tun können: Freiraum schaffen. Auf Kontrolle verzichten. Eigeninitiative fördern. Sinn und Anerkennung schenken. / 18.11.08

Neukunden zum Nulltarif, gibt es das? Ein Trainer meint Ja. Dank Empfehlungen! Denn ein gutes Produkt empfiehlt prinzipiell jeder gerne weiter. Auch ohne teure Werbekampagne. Offenheit und Fairness sind die Voraussetzungen dafür, dass aus unverbindlichen Reaktionen verbindliche Empfehlungen werden. / 14.11.08

Gigantische Wachstumsraten, neue Weltmarktführer und Unternehmen, die ungehindert das Weltranking der größten Firmen stürmen - Chinas Wirtschaft führt das Reich der Mitte zurück zu alter Stärke. Fair geht es dabei nicht zu. Ein Asien-Experte beschreibt die Strategien und Intrigen der Chinesen. / 07.11.08

Probleme, große Probleme, Weltprobleme. Jahrzehntelang prägte der Komparativ der pessimistischen Weltsicht die Berichte zur Lage der Erde: Hunger, Klimawandel, Bevölkerungswachstum, Wasserknappheit, organisierte Kriminalität - der Welt schienen die Probleme über den Kopf zu wachsen. Neuerdings aber mischen sich ungewohnt optimistische Töne in die Problembilanzen. Denn es wird deutlich: Diese Probleme sind lösbar. Die Fähigkeit der Menschheit, mit globalen Herausforderungen umzugehen, wächst. / 29.10.08

Der Vogel fliegt. Der Fisch schwimmt. Und der Mensch? Er denkt. Leider allzu oft, sagt ein Psychotherapeut: Statt komplexe Situationen aus dem Bauch heraus zu meistern. Statt sich dem Sein zu stellen, wie es ist, ohne es zu bewerten. Darin besteht die Kunst der Lebensführung. Und wer die beherrscht, der coacht auch seine Mitarbeiter richtig. / 28.10.08